2017年1月24日,我公司組織召開(kāi)2016年度職工大會(huì)暨總結表彰大會(huì),向(xiàng)公司職工報告工作,表彰2016年度工作中取得優異成(chéng)績的先進(jìn)個人,并展望2017年工作目标。公司領導、中層以上幹部及會(huì)上,公司總經(jīng)理常語鋒作了行政工作報告,總結了公司2016年工作情況,并答複了會(huì)前征集到的11條職工提案。工會(huì)主席許晗之作了工會(huì)工作報告,副總經(jīng)理、财務負責人展永興作了财務工作報告。會(huì)議對(duì)被評爲先進(jìn)職工、優秀項目負責人、最佳進(jìn)步獎和資質貢獻獎的員工進(jìn)行了表彰。
陳寶華董事(shì)長(cháng)對(duì)2017年發(fā)展目标和四項具體任務進(jìn)行了部署。他指出,2017年公司總體發(fā)展目标進(jìn)行了是:緊緊圍繞黨和國(guó)家的政治大局,以廳黨組的重要決策部署爲指引,以太湖治理骨幹工程爲重點,以蘇南水利市場發(fā)展爲支撐,講大局、謀發(fā)展、抓創新、重管理、樹新風,全方位提升公司綜合實力。
2017年四項具體任務是,一要精心組織,确保完成(chéng)年度規劃設計任務。要根據項目情況,精心組織,合理安排,根據業主要求,排出各項目的進(jìn)度計劃,明确責任到人,确保目标任務的實現;二要積極探索,制定公司發(fā)展規劃。要認清發(fā)展形勢,提前謀化,找準方向(xiàng),深入思考并制訂公司長(cháng)遠發(fā)展規劃,重點推進(jìn)“三院合并”事(shì)宜,努力將(jiāng)公司做大做強;三要緻力創新,努力注入發(fā)展活動。要學(xué)習和吸收行業新知識、新技術,在規劃理念、結構設計上要加強創新,在協同設計、信息化建設方面(miàn)推動創新,啓動科技型企業申報工作;四要豐富提練,努力營造公司文化。要加強黨建工作,并通過(guò)黨政工團齊抓共管,豐富公司文化載體,啓動文明創建工作,繼續保持好(hǎo)公司内部和諧氛圍,努力加強對(duì)員工業餘生活的人文關懷。
就(jiù)如何落實好(hǎo)2017年度工作,陳寶華董事(shì)長(cháng)要求,公司每個職工要保持“榮譽心、責任心和團結協作心”,榮譽心是指一要以身爲太湖院職工爲榮,二要心懷主人翁意識,三要爲太湖院争榮譽;責任心是指一要保持工作責任心,二要保持家庭責任心;三是要始終保持團結協作心是指要加強市場合作、項目合作、部門協作、同事(shì)協作。
(供稿人:黨務辦公室 黃曉東)