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爲促進(jìn)新入職人員更快轉變角色，更好(hǎo)融入公司規劃室良好(hǎo)的團隊氛圍，2017年7月2日下午，公司副總經(jīng)理展永興率規劃室全體員工，舉行“環護城河徒步行”迎新儀式，并對(duì)2017年新入職人員提出希望。
徒步行期間，展永興代表公司對(duì)2017年新入職人員加入太湖設計規劃室表示熱烈歡迎，鼓勵他們堅持自身夢想，不忘初心，刻苦學(xué)習，紮實工作，踐行“獻身、負責、求實”的水利行業精神，并同規劃室全體員工一起(qǐ)徒步交流，在途徑蘇州城區“自流活水”工程項目——婁門堰、阊門堰、婁東堰時(shí)，同事(shì)們向(xiàng)新員工進(jìn)行了詳細講解，指出公司在改善城市水生态、水環境參與創新規劃設計的思考和實踐，使他們切身感受到水利工程規劃設計的意義，體會(huì)到水利規劃設計人員的責任和使命。
“環護城河徒步行”迎新儀式的成(chéng)功舉行，彰顯著(zhe)公司“快樂工作、健康生活”的企業文化，引領著(zhe)2017年新入職員工更輕松地踏入自己的崗位，更融洽地彙入太湖設計大家庭，更積極地發(fā)揮自己的才華，爲太湖設計注入新的血液與活力，共繪太湖藍圖，奉獻水利精品。
（供稿：規劃室 李衛東）
