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2018年6月27日，公司設計黨支部按照公司黨總支委員會(huì)的工作安排，組織召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。公司副總經(jīng)理、支部書記孫永明主持會(huì)議。
專題組織生活會(huì)前，支部召開(kāi)黨員大會(huì)，集中學(xué)習了中央《關于進(jìn)一步激勵廣大幹部新時(shí)代新擔當新作爲的意見》以及我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能(néng)上能(néng)下“三項機制”等相關文件精神。部分黨員分别圍繞“改革開(kāi)放40周年的新時(shí)代發(fā)展成(chéng)就(jiù)”、“馬克思主義與新時(shí)代共産黨員的理想”、“解放思想大讨論”進(jìn)行了心得交流。
在交流環節，黨支部委員會(huì)要求每名黨員結合自身實際，依次進(jìn)行了對(duì)照檢查發(fā)言，組織開(kāi)展了批評與自我批評；在訪談環節，聽取了黨員支部标準化規範化建設、改進(jìn)黨組織生活形式、提高組織生活質量等方面(miàn)提出了許多好(hǎo)的建議。
在随後(hòu)召開(kāi)專題組織生活會(huì)前，支部委員開(kāi)展了批評與自我批評，敢于亮短揭醜，勇于指出問題、真誠互相幫助，并交流了學(xué)習與工作情況，達到了開(kāi)展組織生活會(huì)的預期目标。
（供稿人：設計分院 孫鵬明 ）
