太湖設計股東會(huì)第三十七次會(huì)議召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間:2022-08-24浏覽次數:1114

2022年8月22—23日,太湖設計在蘇州東山賓館組織召開(kāi)股東會(huì)第三十七次會(huì)議,公司總經(jīng)理常語鋒主持會(huì)議。法人股東代表、省院總經(jīng)理陶玮,省院常務副總經(jīng)理朱慶華,法人股東監事(shì)代表、省院财務處處長(cháng)王萍,全體自然人股東、職工監事(shì)程實參加會(huì)議。

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會(huì)上,董事(shì)長(cháng)陳寶華代表第六屆董事(shì)會(huì)作董事(shì)會(huì)工作報告,總結回顧了公司近十年的發(fā)展成(chéng)績和存在不足,重點總結了第六屆董事(shì)會(huì)近三年的主要工作。他指出,在廳黨組的堅強領導和兄弟公司的大力支持下,在全體職工積極進(jìn)取和奮力開(kāi)拓下,公司各項工作取得飛速的進(jìn)步,在發(fā)展構架、經(jīng)營增收、業務拓展、質量提升、創優創新、人才培養、規範管理、創建提升、宏觀謀劃等九個方面(miàn)取得了驕人成(chéng)績,發(fā)生了翻天覆地的變化。

針對(duì)存在的不足,董事(shì)長(cháng)陳寶華對(duì)新一屆董事(shì)會(huì)提出兩(liǎng)點希望。第一,提升格局擔當新使命。要提高站位謀大局,堅持團結強合力,把握機遇促發(fā)展,提升能(néng)力強保障。第二,提檔升級邁上新台階。要重點謀劃企業發(fā)展定位,抓緊推動資質升級補差,要高度重視人才發(fā)展短闆,切實建立自主創新機制。

會(huì)議審議通過(guò)了董事(shì)長(cháng)陳寶華所作的董事(shì)會(huì)工作報告、監事(shì)會(huì)主席黃曉東所作的監事(shì)會(huì)工作報告,充分肯定了第六屆董事(shì)會(huì)、第二屆監事(shì)會(huì)取得的成(chéng)績和發(fā)揮的作用,同意第六屆董事(shì)會(huì)對(duì)下一屆董事(shì)會(huì)工作提出的建議。

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會(huì)議選舉産生了第七屆董事(shì)會(huì)和第三屆監事(shì)會(huì)。法人股東代表朱慶華、展永興、孫永明、吳小靖、呂犇當選第七屆董事(shì)會(huì)董事(shì);法人股東代表王萍、黃曉東、非股東職工代表李昱當選第三屆監事(shì)會(huì)監事(shì)。

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在第七屆董事(shì)會(huì)第一次會(huì)議上,提名并選舉展永興任董事(shì)長(cháng),董事(shì)長(cháng)提名孫永明任總經(jīng)理,總經(jīng)理提名吳小靖任副總經(jīng)理及财務負責人、顧曉峰任總工程師、汪院生任總規劃師;在第三屆監事(shì)會(huì)第一次會(huì)議上,提名并選舉黃曉東擔任第三屆監事(shì)會(huì)主席。

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