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12月2 日至4日，全省水利系統閘門運行工職業技能(néng)競賽在省江都(dōu)管理處成(chéng)功舉辦。本次閘門運行工職業技能(néng)競賽由省總工會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳與省水利廳聯合舉辦，省水利廳黨組副書記、副廳長(cháng)陶長(cháng)生，省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)有關部門負責同志在現場觀摩比賽。
來自全省水利行業的55名選手參加了爲期兩(liǎng)天的理論知識與實操技能(néng)比拼。大賽決出了特等獎一名，一等獎兩(liǎng)名，二等獎四名，三等獎四名，21家單位榮獲組織獎。
陶長(cháng)生表示，江蘇水利現代化改革發(fā)展的實踐表明，水利人才隊伍建設事(shì)關水利現代化建設的長(cháng)遠發(fā)展，技術工人是江蘇水利改革發(fā)展的基礎力量，也是江蘇水利現代化建設必須依靠的技能(néng)支撐，加強水利技術工人隊伍建設尤爲緊迫。一要提高認識，切實把對(duì)技術工人開(kāi)發(fā)培養重要性的認識轉化爲工作的具體行動。認真學(xué)習和深刻領會(huì)黨的人才工作方針政策，高度重視技術工人隊伍建設，將(jiāng)其列入整體性人才開(kāi)發(fā)計劃通盤考慮，關心技術工人的成(chéng)長(cháng)，爲其創造增長(cháng)才幹的機會(huì)，充分發(fā)揮技術工人在水利建設一線的重要作用。二要落實措施，促進(jìn)水利技術工人培養開(kāi)發(fā)工作。采取切實有效措施，進(jìn)一步完善日常教育培訓方式，結合單位實際，采取更加實用管用的方式推動職工教育培訓工作，推動技術工人培養工作常态化。三要注重效果，堅持理論與實際相結合的培養模式。技術工人培養過(guò)程中，既要注重技術工人文化知識的傳授，也要注重專業操作技能(néng)水平的提升，切實推動水利技術工人整體素質不斷提高。四要增加投入，爲水利技術工人培養開(kāi)發(fā)提供保障。要通過(guò)工程建設、設備更新改造、各類科研項目和單位創收等途徑保障經(jīng)費投入，确保技術工人競賽練兵經(jīng)常舉辦，确保業務培訓定期開(kāi)展，促進(jìn)水利技術工人培養開(kāi)發(fā)工作正常化、常态化。
技術工人培養開(kāi)發(fā)工作事(shì)關水利改革發(fā)展大局，努力提高行業技術工人的技能(néng)水平，是水利發(fā)展大計。此次職業技能(néng)競賽活動的成(chéng)功舉辦，強化了對(duì)水利技術工人培養的認識，營造了濃厚的學(xué)習氛圍，鍛煉了水利技術工人隊伍，促進(jìn)了一線技術工人實踐操作能(néng)力與理論水平“雙提高”，對(duì)全面(miàn)提高水利職工隊伍素質，在全省水利系統形成(chéng)人人學(xué)習技術，争做技能(néng)型人才的良好(hǎo)局面(miàn)，促進(jìn)水利技術工人培養開(kāi)發(fā)工作正常化、常态化起(qǐ)到了積極地推動作用。（供稿：廳人事(shì)處 省江都(dōu)管理處 責編：廳辦公室 栾慶明）
