太湖水環境綜合治理二期工程勞動競賽拉開(kāi)序幕
發(fā)布時(shí)間:2016-04-29浏覽次數:94

4月28日,省水利廳在無錫召開(kāi)太湖治理新溝河、新孟河工程勞動競賽動員會(huì),拉開(kāi)了“爲太湖水環境治理再立新功”爲主題的勞動競賽的序幕。省水利廳副廳長(cháng)、省水利工程建設局局長(cháng)朱海生到會(huì)并講話。

朱海生指出,開(kāi)展勞動競賽,加快太湖治理工程建設,是改善太湖流域水生态環境的政治要求,是促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展的客觀需要,是塑造水利行業良好(hǎo)形象的重要舉措,是深入開(kāi)展“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育的實踐平台。太湖治理工程廣大幹部職工要深刻認識開(kāi)展勞動競賽活動的重要意義,把思想和行動統一到廳黨組的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到“重現太湖碧波美景”的美好(hǎo)願景上來,積極投身勞動競賽活動,爲建設“強富美高”新江蘇作出新的貢獻。他強調,開(kāi)展太湖治理工程勞動競賽,要圍繞“爲太湖水環境治理再立新功”這(zhè)一主題,科學(xué)運用“創新、協調、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,重點突出“建設、創新、育人、品牌”四個環節,切實提升活動的針對(duì)性和實效性,努力打造太湖水環境綜合治理樣闆工程。一要掀起(qǐ)建設高潮,加快工程施工進(jìn)度,實現廳黨組确定的“三個确保”目标任務的完成(chéng);二要點燃創新熱情,激發(fā)職工創造活力,激勵更多職工崗位成(chéng)才;三要堅持育人導向(xiàng),關心職工成(chéng)長(cháng)成(chéng)才;四要打造品牌效應,塑造水利行業形象。

對(duì)勞動競賽活動的組織開(kāi)展,朱海生提出三點要求:一是加強組織領導。要盡快成(chéng)立勞動競賽組織機構,努力形成(chéng)“黨政重視、科學(xué)運作、各方支持、全員參與”的競賽活動格局,确保競賽活動順利開(kāi)展。二是建立長(cháng)效機制。要統籌競賽活動的總體要求和階段性目标,做到有規劃、有目标、有檢查、有評估,要對(duì)各階段勞動競賽的結果進(jìn)行考核評比獎勵。三是廣泛宣傳發(fā)動。要著(zhe)力營造良好(hǎo)的輿論氛圍,引導廣大職工投身到競賽中來,對(duì)勞動競賽中湧現出的勞動模範、先進(jìn)事(shì)迹和優秀成(chéng)果要及時(shí)宣傳。

會(huì)上,省太湖治理建管局、新溝河無錫市建設處和省水建公司分别代表管理、建設、施工單位做了表态發(fā)言。

廳工會(huì)負責同志,省治太工程勞動競賽領導小組全體成(chéng)員,治太工程各建設處,設計、施工、監理單位代表等參加動員會(huì)。(供稿:省水利信息中心 樓鋒 省水利工程建設局  責編:廳辦公室 栾慶明)

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