集團公司近日發(fā)布文件，宣布成(chéng)立全面(miàn)深化改革領導小組，并出台《中國(guó)電建集團全面(miàn)深化改革領導小組工作規則》、《中國(guó)電建集團全面(miàn)深化改革領導小組辦公室工作細則》、《中國(guó)電建集團全面(miàn)深化改革領導小組成(chéng)員部門（單位）工作細則》等制度文件，标志著(zhe)處在新的時(shí)代背景下的中國(guó)電建深化内部改革工作開(kāi)始提速、沖刺、攻堅。

    黨的十八屆三中全會(huì)和4月9日結束的中央企業負責人會(huì)議吹響了全面(miàn)深化改革的号角，提出了加快國(guó)有企業改革的新思路、新舉措、新任務，爲集團公司全面(miàn)深化改革指明了方向(xiàng)。集團公司2014年工作會(huì)議上發(fā)出了全面(miàn)深化改革的動員令。集團公司董事(shì)長(cháng)範集湘在會(huì)上強調："要按照國(guó)有企業功能(néng)定位，緊緊圍繞集團既定戰略安排和重組調整發(fā)展期的各項任務目标，抓住千載難逢的有利時(shí)機，全面(miàn)深化企業改革，推進(jìn)公司治理體系和管控能(néng)力現代化國(guó)際化。"

    4月16日, 股份公司召開(kāi)黨委中心組學(xué)習擴大會(huì)議，就(jiù)如何按照中央和國(guó)務院國(guó)資委的部署要求，推動公司全面(miàn)深化改革進(jìn)行專題研讨。會(huì)議強調，要嚴格按照中央和國(guó)資委關于深化國(guó)企改革的部署和要求，全面(miàn)落實中央2014年改革工作要點和《國(guó)資委全面(miàn)深化改革領導小組2014年工作要點》，針對(duì)制約企業發(fā)展的突出問題，探索符合公司市場化和國(guó)際化發(fā)展方向(xiàng)的改革路徑和舉措，有重點、有步驟、有秩序地推進(jìn)各項改革。

    中國(guó)電建集團既是改革的受益者，也是改革的推動者和實踐者。集團公司成(chéng)立兩(liǎng)年多來，一直積極謀劃全面(miàn)深化改革。去年10月10日，集團公司第三十次黨政聯席會(huì)對(duì)推進(jìn)兩(liǎng)級總部整合工作做出安排部署。今年3月1日，中國(guó)電建集團（中國(guó)電建股份）總部按新體制正式運行，标志著(zhe)集團公司組建兩(liǎng)年多來最爲重大的管理變革創新--兩(liǎng)級總部整合工作曆經(jīng)半年圓滿完成(chéng)。此舉打響了集團（股份）公司進(jìn)一步深化改革的發(fā)令槍，對(duì)集團（股份）改革全局具有重要牽引意義和示範意義。

    今年4月份，集團公司對(duì)所屬四川電力開(kāi)發(fā)有限公司和四川美姑河水電開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行重組整合。通過(guò)集中、歸并兩(liǎng)家公司的同質化資産業務，有效改變了中國(guó)電建在同一區域内資源分散、企業規模偏小的問題，可以快速擴大企業規模，提升集團在水電投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營業務的規模效益和發(fā)展水平。此次重組整合，是集團公司兩(liǎng)級總部整合以後(hòu)第一項改革舉措。

    去年下半年，集團公司在四川攀枝花鹽邊縣北部投資開(kāi)發(fā)的133萬千瓦世界最大山地光伏項目群中，積極試水混合所有制推動能(néng)源開(kāi)發(fā)形式，雅砻江流域彜族、摩梭族、納西族山民以土地參股這(zhè)一生态光谷能(néng)源項目。這(zhè)樣的嘗試，也爲加快推進(jìn)央企混合所有制改革找到了有效途徑。

    全面(miàn)深化改革領導小組組長(cháng)由範集湘擔任，副組長(cháng)由晏志勇、馬宗林擔任，王民浩、陳永錄、孫洪水、王斌、袁柏松、姚強、李躍平、王首麗、孫璀、王宗敏爲領導小組成(chéng)員。領導小組負責落實國(guó)資委全面(miàn)深化改革領導小組的決策部署，承擔國(guó)資委全面(miàn)深化改革領導小組交辦的改革任務；負責研究制定并組織落實集團公司深化改革工作的實施方案、政策措施、主要改革方式等指導意見，統籌協調改革過(guò)程中的重大問題；統一部署、組織、領導、督促和指導集團公司的深化改革工作；負責深化改革工作中有關資産與債權債務處理、職工安置與勞動關系處理、社會(huì)保障政策落實等有關重大事(shì)項處理意見與建議的審核，并將(jiāng)有關意見與建議提交集團公司履行決策程序；負責深化改革工作社會(huì)穩定風險的評估與組織應對(duì)。

    領導小組下設辦公室，負責處理集團公司改革領導小組日常事(shì)務工作。主要職責：負責收集與研究國(guó)家有關部委以及地方政府關于深化改革工作的相關政策法律法規；負責提出深化改革工作的有關指導意見；負責拟訂深化改革工作總體方案，經(jīng)領導小組和集團公司決策後(hòu)報國(guó)資委等審批或備案；負責牽頭并協調有關部門、事(shì)業部審核各成(chéng)員企業、單位上報的深化改革工作實施方案，并向(xiàng)領導小組提出審核意見與建議；負責收集、整理各單位在開(kāi)展深化改革工作中的有關情況、信息，向(xiàng)領導小組報告并提出工作意見與建議；指導、督促各成(chéng)員企業、單位開(kāi)展深化改革工作，處理實施過(guò)程中出現的問題。